top of page

ENTREPRENEURIAT - MANAGEMENT - RH - PROJETS

- Vous souhaitez tester une idée, créer votre entreprise ?

- Vous souhaitez, en tant que porteurs de projets-dirigeants comparer les différentes formes de sociétés afin d’adopter 

la meilleure stratégie de choix de la forme juridique et fiscale ?

- Vous souhaitez définir votre stratégieorganiser, piloter et gérer votre personnel et/ou des projets avec l'appui d'une équipe d'experts dédiée ?

- Vous envisagez de transmettre votre entreprise à vos descendants ou à un tiers ?

- Vous souhaitez en tant que dirigeant être conseillé et accompagné dans la transmission, (intermédiation en cession-acquisition) de votre entreprise ?

Un bras droit expert (responsable de projets) avec une vision stratégique globale combinée à des services  et outils innovants d'accompagnement dédiés aux entrepreneurs apportent au quotidien une ligne directrice  dans les prises de décisions au bon moment.

​

L'entreprise (personne morale) est souvent source de rémunérations au profit du patrimoine personnel (personne physique).

​

Le chef d'entreprise doit être, lui aussi conseillé et protégé dans ses projets entrepreneuriaux et patrimoniaux. 

​

Informer et conseiller en matière de création, de reprise, de gestion, de détention/transmission de l'immobilier et de transmission d'entreprise.

​

Choisir la forme juridique, optimiser et transmettre l'entreprise.

​

Accompagner dans la stratégie, l'organisation, le management de projets et des ressources humaines.

​

Piloter et gérer les projets et le personnel de l'entreprise.

​

Veiller à la santé financière de l'entreprise grâce à un contrôle permanent de la comptabilité en ajustant  les performances de celle-ci.

​

Mettre à jour l'ensemble des informations légalesfiscales, administratives, ...

​

Réaliser un audit de l'entreprise est un préalable à toute préconisation, qu'elle soit pour le dirigeant (retraite et protection sociale,) ou pour l'entreprise (forme d'entreprise, stratégique, organisationnelle, cession, acquisition, transmission, financement,  ...)

​

"Ausculter", cette étape permet de faire connaissance (découverte mutuelle), de définir les objectifs (la finalité), ....

​

Analyser, un travail de réflexion, de recherche et parfois, de collaboration avec d'autres experts ....

​

Définir une stratégie optimisée, personnalisée et expliquée de manière simple et claire.

​

Mettre en œuvre les solutions appropriées permet de répondre aux objectifs.  

​

Accompagner de manière durable est notre ligne directrice.  

​

 

L'intégration du droit dans la réflexion de votre vision stratégique favorise le développement de l'entreprise.

bottom of page